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El Consell destina 1,6 millones de euros para la realización de acciones de desarrollo local en la Comunitat Valenciana

  • El Pleno ha aprobado un convenio con la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para impulsar el mercado laboral valenciano
  • La Generalitat también firmará un acuerdo con la UJI para elaborar un plan de transversalidad de género en las políticas activas de empleo

El Pleno del Consell ha aprobado convenios de colaboración entre Labora, Servicio Valenciana de Empleo y Formación, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, por un lado, y la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), a través de la Fundación Isonomia, por el otro.

El primer convenio, dotado con 1.600.000 euros, está destinado a la coordinación de acciones de desarrollo local en la Comunitat Valenciana dentro del ‘Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia’, financiado por la Unión Europea a través del programa Next Generation EU. Dichas acciones deberán realizarse entre 1 de enero de 2023 y el 30 de septiembre de 2023.

El objetivo de este acuerdo entre la Generalitat y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias tiene como objetivo estimular e impulsar el mercado laboral valenciano, para así abordar el reto demográfico y facilitar la transformación productiva hacia una economía verde y digital, a través de la figura de los agentes de ocupación y desarrollo local.

El segundo de los convenios aprobado por el Pleno del Consell se centra en establecer las condiciones de colaboración entre Labora y la Universitat Jaume I de Castelló, a través de la Fundación Isonomia como medio propio, para el desarrollo de un plan de transversalidad de género en las políticas activas de empleo en la Comunitat Valenciana en ejecución de las acciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea, Fondo Next Generation EU.

La finalidad de este acuerdo, dotado con 76.000 euros, es articular, de manera colaborativa entre Labora y la UJI, la implementación del Plan de transversalidad de género de las políticas activas de empleo en la Comunitat Valenciana, que se ha diseñado como fruto del convenio del año 2022, a partir del diagnóstico que aportó Labora, armonizándolo con la planificación estatal, así como la puesta en marcha del sistema para su evaluación y seguimiento, identificando los factores de desigualdad en el mercado laboral valenciano.

El plazo de ejecución de las acciones va desde el 1 de enero de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2023.